日本には出産をすると子どもの誕生のお祝いと健やかな成長を願うという意味で一定金額が支給される制度がいくつかあります。すべての制度が全国各地で行われているわけではありませんが、子育てはやはり金銭的な負担は多くなるものですから、このようなシステムは賢く利用したものですね。
・出産祝金 自分が住んでいる地域の役所に届け出ると支給される制度で、一部の市区町村のみで実施。金額も地域よってバラつきがあり約50,000～100,000円程度。また会社内に出産祝金制度を設けているところもあるので、一度確認してみることをおすすめします
・出産育児金（一時金出産育児金） 妊娠中の定期健診や分娩費用などには保険が適用されないため、健康保険組合または国民健康保険に被扶養者として加入している女性は、各役所にある出産証明書を取得して申請をすると支給されます。もちろん「妻」でない場合（シングルマザー）であっても被扶養者であれば問題ありません。現在は350,000円となっていますが、出産から申請するまでの期間が2年を超過してしまうと支給される金額が減ってしまうので注意しましょう
・出産手当金 被保険者の日給の2／3相当の金額が、産前・産後に休んだ日数分のみ支給される制度です。また健康保険組合によっては、＋αの一定の上乗せがあるところもあるので問い合わせてみるのもいいでしょう（この上乗せのことを「付加給付」と呼びます）
市区町村はもちろん企業単位でも独自の制度を設けているところもあるので、一度調べてみてはいかがでしょうか。